Definición:
El Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión del CiMUS sigue el III Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la USC.
Este Comité representa el compromiso del Centro con la promoción de un entorno científico equitativo, inclusivo y diverso, en el que todas las personas puedan desarrollar plenamente su carrera profesional. Creado a finales de 2019, su objetivo es consolidarse como un referente en el ámbito científico gallego, capaz de identificar y abordar problemáticas concretas que limiten la participación plena y el desarrollo del talento, así como de eliminar barreras estructurales que dificulten el desempeño profesional en igualdad de condiciones.
En la actualidad, el Comité está formado por cinco integrantes del CiMUS y está coordinado por la Profesora Noemi Csaba, investigadora principal del grupo Natural Polymers and Biomimetics. Entre sus prioridades para los próximos meses se incluye el impulso de medidas de conciliación corresponsable, la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral desde una perspectiva inclusiva, y la elaboración de un plan integral de equidad y diversidad que contemple las distintas realidades presentes en la comunidad científica.
El Comité ha puesto en marcha diversas acciones como la creación de un espacio para la lactancia, medidas para la conciliación del trabajo de mujeres gestantes (espacio de trabajo fuera de laboratorio por medidas de prevención), organización de mesas de debate sobre temáticas de igualdad y género; y su presentación a diferentes públicos (alumnos de colegios e institutos), charlas divulgativas en diferentes centros educativos, talleres divulgativos en colaboración con la AAECC para alumnos de primaria en el marco del 11F, etc.
Aquí encontrarás el actual plan de acción de este Comité.
Miembros:
Enlaces de interés
Cómo incorporar la perspectiva de género en la investigación en salud
¿Estás sufriendo acoso? Formulario de denuncia. Sede electrónica
